Ref.-Nr.: CH01442
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In dieser strategischen Schlüsselrolle prägen Sie den gesamten Lebenszyklus hochkomplexer Flugabwehrsysteme – von der Angebotsphase bis zum laufenden Einsatz. Sie suchen eine internationale, eigenverantwortliche Herausforderung und unterstützen Kunden direkt vor Ort im Einsatzland
- Führen von Kunden- und eigenfinanzierten Entwicklungsprojekten von hoher Komplexität in der Matrix
- Leiten des Zieldefinitions-Prozesses sowie des Anforderungs- und Änderungsmanagements
- Sicherstellen der vertragskonformen Abwicklung der Aufträge unter Einhaltung der Prozesse, Kosten, Termine und Qualität
- Steuern des Projektfortschritts sowie Einleiten von Massnahmen bei Planabweichungen
- Stellt das adressatengerechte Stakeholdermanagement sicher
- Verantwortet den geregelten Kommunikationsfluss als Drehscheibe zwischen Kunden, Lieferanten und den internen Fachstellen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Langjährige End-to-End-Erfahrung als Gesamtprojektleiter für industrielle Grossprojekte sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Industrial Cooperation
- Ausprägung als durchsetzungsstarke, verhandlungsgeschickte Unternehmer- sowie zupackende Macher-Persönlichkeit
- Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Souveränes Auftreten und geschickte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen bis hin zum C-Level
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Kenntnisse in Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil
- Eine Zertifizierung nach IPMA oder einer vergleichbaren Methodik ist erwünscht und von Vorteil
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen und internationalen Kontexten
- Vorkenntnisse aus dem Militärdienst als Offizier oder Unteroffizier sind von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden