Senior IAM Spezialist: in

80 - 100%, unbefristet |Bern, Bellinzona, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice

Senior IAM Spezialist: in

100

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WhatsApp Bewerbung

Informatik und Digital Services

Mit dir vernetzen wir die Schweiz.

Berufserfahrene

unbefristet

03.09.26

04.09.26

115.800,00

130.800,00

CHF

74484

Möchtest du einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung einer modernen Identity- und Access-Management-Landschaft leisten? Mit dir schaffen wir die Voraussetzungen für sichere Zugriffe, effiziente Prozesse und eine zukunftsfähige digitale Organisation.

Das kannst du bewirken

Du verantwortest die Freigabe von IAM-Rollen, Policies und Anbindungskonzepten für Applikationen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Vorgaben sicher.

Als zentrale Ansprechperson berätst du Rollen- und Applikationsverantwortliche zu IAM-Konzepten, Standards und Best Practices und förderst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT.

Du koordinierst das Onboarding von Applikationen an die IAM-Plattform und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Services und -Fähigkeiten mit.

In der Rolle als Epic Owner steuerst du IAM-bezogene Vorhaben von der Business Analyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung.

Fachliche Anforderungen übersetzt du in praxistaugliche IAM-Lösungen und formulierst User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale Anforderungen.

Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern koordinierst du Projektaktivitäten, Abhängigkeiten und Liefertermine und verantwortest die aktive Planung, Durchführung und Begleitung von Tests, um qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen.

Du unterstützt die Fachstelle IAM bei operativen Anfragen und Aufgaben und begleitest organisatorische Veränderungen, indem du Rollen, Berechtigungen und Zugriffsrechte an die jeweilige Organisationsstruktur anpasst.

Das bringst du mit

Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM), kombiniert mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss sowie relevanten Weiterbildungen.

Ein fundiertes Verständnis von IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Identity Lifecycle Management sowie Zugriffskontrollkonzepten zeichnet dich aus.

Mit etablierten IAM-Standards, Frameworks und Best Practices bist du bestens vertraut und kannst diese in komplexen Unternehmensumgebungen sicher anwenden.

Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge rasch und verstehst auch komplexe Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen.

Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen strukturiert zu erheben und in tragfähige Lösungen zu überführen.

Der Austausch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen fällt dir leicht, und du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation sowie ein kooperatives Auftreten.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch sowie Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.

Stellenbeschreibung

Informatik und Digital Services

Die Schweizerische Post AG

100

115.800,00

130.800,00

74484

CHF

unbefristet

Die Schweizerische Post

Das kannst du bewirken

Du verantwortest die Freigabe von IAM-Rollen, Policies und Anbindungskonzepten für Applikationen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Vorgaben sicher.

Als zentrale Ansprechperson berätst du Rollen- und Applikationsverantwortliche zu IAM-Konzepten, Standards und Best Practices und förderst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT.

Du koordinierst das Onboarding von Applikationen an die IAM-Plattform und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Services und -Fähigkeiten mit.

In der Rolle als Epic Owner steuerst du IAM-bezogene Vorhaben von der Business Analyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung.

Fachliche Anforderungen übersetzt du in praxistaugliche IAM-Lösungen und formulierst User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale Anforderungen.

Das bringst du mit

Ein fundiertes Verständnis von IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Identity Lifecycle Management sowie Zugriffskontrollkonzepten zeichnet dich aus.

Mit etablierten IAM-Standards, Frameworks und Best Practices bist du bestens vertraut und kannst diese in komplexen Unternehmensumgebungen sicher anwenden.

Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge rasch und verstehst auch komplexe Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen.

Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen strukturiert zu erheben und in tragfähige Lösungen zu überführen.

Der Austausch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen fällt dir leicht, und du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation sowie ein kooperatives Auftreten.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch sowie Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.

Informationen auf einen Blick

Das kannst du bewirken

Du verantwortest die Freigabe von IAM-Rollen, Policies und Anbindungskonzepten für Applikationen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Vorgaben sicher.

Als zentrale Ansprechperson berätst du Rollen- und Applikationsverantwortliche zu IAM-Konzepten, Standards und Best Practices und förderst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT.

Du koordinierst das Onboarding von Applikationen an die IAM-Plattform und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Services und -Fähigkeiten mit.

In der Rolle als Epic Owner steuerst du IAM-bezogene Vorhaben von der Business Analyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung.

Fachliche Anforderungen übersetzt du in praxistaugliche IAM-Lösungen und formulierst User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale Anforderungen.

Das bringst du mit

Ein fundiertes Verständnis von IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Identity Lifecycle Management sowie Zugriffskontrollkonzepten zeichnet dich aus.

Mit etablierten IAM-Standards, Frameworks und Best Practices bist du bestens vertraut und kannst diese in komplexen Unternehmensumgebungen sicher anwenden.

Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge rasch und verstehst auch komplexe Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen.

Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen strukturiert zu erheben und in tragfähige Lösungen zu überführen.

Der Austausch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen fällt dir leicht, und du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation sowie ein kooperatives Auftreten.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch sowie Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.

Bild

IT_Mann_sitzend_Tisch

Das kannst du verdienen. von CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Gesamtarbeitsvertrag, Familienfreundlich, Gutscheine, Aus- und Weiterbildung (Post), Vergünstigung Rabatte, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), Workation, Ferien 6 Wochen, Flexibilität Arbeitsmodelle

1. Interview, 2. Interview

PCH

Davide Corda

People & Transformation Lead

+41583411606

Cornelia Berger

+41583416504

Davide Corda

People & Transformation Lead

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Cornelia Berger

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Davide Corda

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Cornelia Berger

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Jobdetails

80 - 100%, unbefristet

Bern, Bellinzona, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice

von CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr

Referenznummer: 74484

Online seit: 03.09.2026

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Mit dir

vernetzen wir die Schweiz.

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Senior IAM Spezialist: in

80 - 100%, unbefristet | Bern, Bellinzona, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice

Das kannst du bewirken

Du verantwortest die Freigabe von IAM-Rollen, Policies und Anbindungskonzepten für Applikationen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Vorgaben sicher.

Als zentrale Ansprechperson berätst du Rollen- und Applikationsverantwortliche zu IAM-Konzepten, Standards und Best Practices und förderst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT.

Du koordinierst das Onboarding von Applikationen an die IAM-Plattform und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Services und -Fähigkeiten mit.

In der Rolle als Epic Owner steuerst du IAM-bezogene Vorhaben von der Business Analyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung.

Fachliche Anforderungen übersetzt du in praxistaugliche IAM-Lösungen und formulierst User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale Anforderungen.

Das bringst du mit

Ein fundiertes Verständnis von IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Identity Lifecycle Management sowie Zugriffskontrollkonzepten zeichnet dich aus.

Mit etablierten IAM-Standards, Frameworks und Best Practices bist du bestens vertraut und kannst diese in komplexen Unternehmensumgebungen sicher anwenden.

Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge rasch und verstehst auch komplexe Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen.

Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen strukturiert zu erheben und in tragfähige Lösungen zu überführen.

Der Austausch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen fällt dir leicht, und du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation sowie ein kooperatives Auftreten.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch sowie Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.

Jobdetails

Anstellung

80 - 100%, unbefristet

Ort

Bern, Bellinzona, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice

Referenznummer

74484

Arbeitswelt

Informatik und Digital Services

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 115'800 - 130'800

Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Kontakt

Davide Corda

People & Transformation Lead

+41583411606

Vorteile der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Post erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Workation

Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Vergünstigung und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst du jederzeit, wo du gerade stehst.

1. Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

2. Virtuelles Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

3. Zweitgespräch

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

4. Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Davide Corda

People & Transformation Lead

+41 58 341 16 06

Walter Wieland

Teamleiter Fahrpersonal

+41 58 341 19 85

Fragen zur Bewerbung.

Cornelia Berger

Recruiting

+41 58 341 65 04

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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