Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en una empresa industrial ubicada en Aranda.
La persona seleccionada reportará al Responsable de Seguridad y Salud y será pieza clave para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención, así como para fomentar una cultura de seguridad y mejora continua en el centro productivo.
Funciones principales
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Participar y ejecutar las actividades de prevención de riesgos laborales en las instalaciones: identificación de peligros, evaluación de riesgos y propuestas de medidas correctoras.
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Realizar inspecciones periódicas de planta, auditorías internas y seguimiento de no conformidades relacionadas con seguridad y salud.
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Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación de PRL: planes de prevención, protocolos, análisis de puestos de trabajo y procedimientos de emergencia.
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Impartir formación y sensibilización en materia de seguridad y salud a operarios, mandos intermedios y nuevas incorporaciones.
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Investigar e informar sobre accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctoras y de mejora para evitar su recurrencia.
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Dar apoyo en la gestión de la vigilancia de la salud y coordinación con servicios médicos y mutuas.
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Colaborar con los departamentos de Mantenimiento, Producción y Calidad para integrar criterios de seguridad en proyectos y cambios de proceso.
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Gestionar indicadores de seguridad (KPIs), elaborar informes periódicos y presentar resultados a la dirección.
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Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y coordinar las relaciones con la autoridad laboral y proveedores externos relacionados con seguridad.
Perfil requerido
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Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Técnico Superior/Especialista o grado equivalente en PRL (las tres especialidades) o formación universitaria relacionada con la seguridad laboral.
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Experiencia mínima de 1 año en puesto similar preferiblemente en entorno industrial o manufactura.
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Conocimientos de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y experiencia en la elaboración de documentación técnica de PRL.
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Capacidad para realizar evaluaciones de riesgo, metodologías de análisis (AMFE, EPP, ETP) y propuestas de medidas preventivas.
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Habilidades comunicativas para impartir formación y asesorar a equipos multidisciplinares.
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Capacidad analítica, orientación a resultados y proactividad en la gestión de la seguridad.
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Valorable manejo de herramientas informáticas relacionadas con gestión de PRL y nivel intermedio de ofimática.
Qué ofrecemos
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Contrato directo con la empresa cliente, con condiciones salariales ajustadas a la experiencia.
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Jornada laboral estable, con posibilidad de conciliación y horario acorde a la operación de planta.
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Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Seguridad y Salud.
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Integración en una compañía industrial consolidada, con proyectos de mejora continua y foco en innovación y buenas prácticas.