Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle, z.B. durch Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen
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Unterstützung der HR Business Partner und der HR Koordinatoren bei Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen
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Selbstständige Steuerung und Bearbeitung des Zeugnisprozesses für 8 Gesellschaften der PLATH Unternehmensgruppe
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Mitarbeit an HR Projekten wie z.B. Optimierung des Austrittsprozesses inkl. Dokumentation von HR Prozessen & Abläufen
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Übernahme eigener kleinerer Projekte, wie z.B. Erstellung von Checklisten oder Überarbeitung von Vorlagen
Dein Profil
- Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Betriebswirtschafslehre, Personal, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Du hast Interesse an HR Prozessen und administrativen Themen rund um den Employee Life Cycle und lernst gern dazu
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Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
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Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest Dich gern in neue Themen, Systeme und Abläufe ein und möchtest Dich aktiv einbringen
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Ein sicherer Umgang mit MS-Office, im Besonderen mit Word, rundet dein Profil ab
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Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team
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Erste praktische Erfahrungen im HR Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss
Kontaktdetails
Zuständiger Ansprechpartner: Alan Meinicke
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung, melde Dich bitte hier: [email protected]