AI Jobs Map

OMD · Warszawa, mazowieckie

Data Scientist

RemotePosted 2 days ago
Apply on IndeedOpens the original posting. AI Jobs Map never asks for your details.

Stack mentioned

data-sciencepower-bijest

Aktualnie poszukujemy:

Data Scientist

Warszawa

Twój zakres obowiązków

- Praca nad projektami ekonometrycznymi (głównie Marketing Mix Modelling) – zbieranie danych i walidacja, modelowanie ekonometrycznego, analiza, przygotowanie raportu

- Razem z zespołem będziesz rozwijać narzędzia i podejścia analityczne, budując nowe, innowacyjne rozwiązania w obszarze ekonometrii i data science

- Będziesz wspierać zespoły klienckie Omnicomu przy rekomendacjach i optymalizacjach działań marketingowych

Nasze wymagania

- Ukończyłeś/aś studia na kierunku: matematyka, statystyka, informatyka, metody ilościowe, inne nauki ścisłe lub jeszcze studiujesz

- Masz już doświadczenie w roli (Junior) Data Scientist lub podobnej, a jeśli pracowałeś/-aś przy projektach Marketing Mix Modelling – to duży atut

- Świetnie radzisz sobie w Pythonie lub R – warunek konieczny

- Potrafisz nie tylko analizować dane, ale też wyciągać z nich trafne wnioski

- Masz znajomość rynku mediów i doświadczenie w analizach marketingowych lub chcesz je rozwijać

- Chcesz zdobyć doświadczenie w kontaktach z klientami i w prezentowaniu efektów swojej pracy

- Swobodnie mówisz po angielsku.

Mile widziane

- Znajomość narzędzi BI (np. PowerBI).

To oferujemy

- Pracę w najlepszej grupie reklamowej na świecie i najczęściej nagradzanej agencji mediowej na polskim rynku. Zapraszamy ambitnych i zaangażowanych ekspertów do wspólnego rozwijania agencji w oparciu o wizję Omnichannel Experience.

- Szeroką ofertę szkoleń i programów rozwojowych oraz bogatą bazę wiedzy.

- Dostęp do najnowszych narzędzi i technologii związanych z mediami i komunikacją zintegrowaną (sieciowych i komercyjnych).

- Egalitarną kulturę pracy w organizacji opartej na jasnych zasadach i silnych wartościach: zaangażowanie, współpraca, odwaga.

- Świetną atmosferę pracy w firmie, w której pracują ludzie z pasją, podejmujący wiele wspólnych inicjatyw (akcje pracownicze i charytatywne).

- Hybrydowy model pracy (praca zdalna w wybranych dniach tygodnia).

- Abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi.

- Dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.

- Dodatkowo: masażysta/fizjoterapeuta w biurze 2x w tygodniu :), kafeteryjny system benefitów, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie nauki języka angielskiego.

- Przyjazne biuro z własnym parkingiem samochodowym i rowerowym.

- Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych jest Omnicom Media Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Ibisa 14, 02-812 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 29777;

- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, w osobie Phillip Rees, z którym kontakt jest możliwy za pośrednictwem: [email protected] lub tel.: 797 521 792.

- Pana/Pani Dane osobowe gromadzone są na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych postępowań rekrutacyjnych (w przypadku wyrażenia zgody także na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji);

- Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przepis art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy (o pracę lub cywilnoprawnej), art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku ciążącego na administratorze danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z kodeksem pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w ramach realizacji prawie uzasadnionego interesu administratora, którym jest zapewnienie kontaktu z kandydatami oraz obrona przed roszczeniami wynikającymi ze stosunku pracy.

Jeżeli zechce Pan/Pani, abyśmy zatrzymali aplikację na potrzeby przyszłych rekrutacji – potrzebujemy odrębnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta jest dobrowolna i nie ma wpływu na udział w bieżącej rekrutacji.

- Zakres danych jakie zbieramy w rekrutacji to Twoje imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jesteśmy również otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych – jeżeli chcesz skorzystać z tych uprawnień, prosimy Cię również o podanie tej informacji. Podanie nr telefonu lub adres e-mail jest dobrowolne, ale z pewnością przyspieszy to kontakt. Dane, które wykraczają poza powyższy zakres przekaże nam Pan/Pani w pełni dobrowolnie (np. wizerunek (zdjęcie), Twoje zainteresowania, portfolio) i ich nieprzekazanie nie ma żadnego wpływu na przebieg procesu rekrutacji.

- Pana/Pani dane osobowe podane w zgłoszeniu aplikacyjnym związane z: a. uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, b. uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

- Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom w zakresie niezbędnym do realizacji usług, zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

- Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

- Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

- Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnie w przyszłych rekrutacjach.

More jobs at OMD