Descrição da vaga:
Na Opea, transformamos crédito em oportunidade de crescimento.
Conectamos empresas, estruturadores e investidores por meio do mercado de capitais, viabilizando operações que impulsionam negócios e movimentam a economia real.
Somos líderes em nosso segmento, com mais de mais de R$ 210 bilhões sob gestão atualmente, combinando conhecimento especializado, tecnologia e inovação para oferecer soluções que geram valor para nossos clientes e para o mercado.
O que você vai encontrar por aqui
Aqui, crescimento acontece na prática. Valorizamos a troca de conhecimento, a colaboração e o protagonismo de quem quer aprender, propor e ir além.
Em um ambiente de desenvolvimento contínuo, incentivamos cada pessoa a desafiar o óbvio, superar expectativas e fazer acontecer. É assim que construímos carreiras, impulsionamos nosso crescimento e seguimos conectados ao propósito de criar um mundo onde o crédito seja para todos.
Sobre a área
A área de Departamento Pessoal é responsável pela administração dos benefícios, controle de ponto eletrônico e cumprimento das obrigações legais e trabalhistas. Atua também na gestão da saúde ocupacional e na entrega de reports de compliance e tecnologia, garantindo conformidade, bem-estar e eficiência nos processos de administração de pessoal.
Seu desafio
Você apoiará as atividades do Departamento Pessoal, contribuindo para os processos de administração de pessoal, benefícios, folha de pagamento e atendimento aos colaboradores. Atuará em uma rotina dinâmica, com oportunidade de aprendizado sobre os principais processos da área, sempre com o suporte e acompanhamento do time de RH. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, com atenção aos detalhes e vontade de aprender. Alguém que tenha interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos e construir uma trajetória profissional em um ambiente colaborativo e de constante aprendizado.
Principais responsabilidades
- Apoiar os processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal;
- Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, auxílio-creche, TotalPass e estacionamento;
- Prestar apoio nos lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento e movimentações de colaboradores;
- Auxiliar na conferência e organização das informações de ponto eletrônico para processamento da folha;
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais processos de Departamento Pessoal;
- Apoiar a elaboração de relatórios, controles internos, apresentações e comunicações relacionadas aos temas de Departamento Pessoal.
O que buscamos
Requisitos:
- Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Conhecimentos básicos em Excel;
- Conhecimentos básicos no pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes.
Diferencial:
- Conhecimento básico ou interesse em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
- Participação em cursos de Excel, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.
O que oferecemos para você
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Vale Refeição no Flash;
- Vale-Transporte;
- Vans para acesso às estações Fradique Coutinho e Vila Madalena;
- Plano médico e odontológico Bradesco Anbima - sem coparticipação;
- Seguro de Vida Prudential;
- Beep Saúde: Vacinas e Exames a domicílio;
- TotalPass;
- Plataforma Orienteme: Saúde Mental e bem-estar;
- Descontos em farmácias;
- Auxílio creche/babá;
- Programa de Acolhimento TEA;
- Parcerias educacionais;
- Parceria SESC;
- Clube de Descontos;
E mais benefícios.
Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
São Paulo, SP, BR
Aprendiz
Presencial