INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab sofort
für die Gynäkologie und Endokrinologie, Station 3.3
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
- Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie digitaler Pflegedokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in)
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst
- Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Integrität mit
- Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
- Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
- Arbeiten in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
- Jährliche Ergebnisbeteiligung
- RMV-Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kindertagesstätte am Klinikum
Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Vergütungsgruppe: 8 - 10
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter: https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugm_ugi/64410.html
Gerne steht Ihnen die Pflegedirektion unter der Telefonnummer 0641/985-40060 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.